fbpx

Azure-minded .NET Developer

Looking for a cloud-oriented .NET developer to join the Cloudamite team. You should have the relevant technical skills, but also the willingness and the ability to learn new things. Attitude matters.

We are looking for experience in the following technologies:

  • C#/.NET Core
  • Web API (REST)
  • Azure stack (e.g. Azure App Services, Azure Functions, Azure SQL Database, Azure Cosmos DB)
  • MS SQL Server
  • Knowledge of a unit testing framework and the willingness to use them.

The following will be considered an advantage:

  • Experience of modern UI frameworks (e.g. React, Angular, Vue)
  • DevOps mindset or experience (e.g. Azure Pipelines)

We offer a competitive salary model, an open company culture and the opportunity to influence the development and decision-making of the company.

Together, we’ll make sure you get to work on the right projects at the right price. We will support you in the direction you want your career to go. For us, you are not a resource but one of our team.

Salary

We are a straightforward organisation and our pay is top of the range. Do you know your hourly rate? You can use this calculator to see how much your salary would be at Cloudamite.

Cloudamite’s typical billing rates are:

  • Senior 85 eur/hour
  • Specialist 65 eur/hour
  • Junior 45 eur/hour

If there is waiting time between projects, we’ll pay you a basic salary. We have come up with a fair model with several steps in the basic salary before the minimum salary.

If you are interested, please contact [email protected], and Jani and Katariina will be in touch with you.

You might be intrested

-
Cloudamite maksaa ensimmäiseltä sairauslomapäivältä palkkaa jatkossakin, olipa sairaana cloudamitelainen tai lapsensa. Sairaana levätään.
-
Työnhaku uran alussa on vaikeaa - tästä vinkit CV:n päivittämiseen sekä haastatteluun valmistautumiseen. Myös konsultointi on hyvä väylä aloittaa ura ohjelmistokehittäjänä. Juniori, näin työllistyt!
-
Cloudamiten tavoitteena on olla kokeneelle ohjelmistokehittäjälle paras mahdollinen työpaikka. Työn mielekkyydessä on olennaista kokemus siitä, että voi vaikuttaa omaan työhönsä. Meillä tähän pyritään monin tavoin palkkamallin muokkaamisesta toimiston pöytäjärjestykseen ja tuntikirjausjärjestelmästä paikkariippumattomaan työhön.